”…apropos skapermyten…nød også kalt motstand…lærer fortsatt naken kvinne å spinne”…

Det er gledelig og nyttig at over 67% av bidragsytere og deltakere fra mer enn 60 prestasjonsmiljøer på tvers av samfunnets sektorer gir formell tilbakemelding i tillegg til all dialog underveis.

Takk skal dere ha alle sammen!

Dere styrker gjennom det arbeidet med samlingen som arena, videre utvikling av fellesskapet i Olympiatoppens prestasjonsklynge og utviklingen av deltakermiljøenes prestasjonskultur. Med det, prestasjonstenkningen i det norske samfunnet.

Her følger svar på noen av spørsmålene i evalueringen som ble gjennomført en ukes tid etter konferansen.

I år er det femte gang Prestasjonskonferansen gjennomføres. Mange har fått med seg en eller flere konferanser tidligere. Mange er også med for første gang. Det gir tydeligvis en god dynamikk og kontinuerlig utvikling av møteplassen og relasjoner. 60% av de dere sier dere også i år har knyttet nye kontakter som de mener er viktige i deres praksishverdag.

Årets ”røde tråd” er prestasjonsindikatoren ”skape” i betydningen av ”se, utvikle og utnytte mulighetsrom”, ”innovasjon og kreativitet”, ”det ingen har gjort før”, ”det umuliges kunst” og ”noe større enn meg selv”. Systematisk dialog i og med mange prestasjonsmiljøer på tvers av sektorene representert i Prestasjonsklyngen har vist at dette er viktige faktorer i det å prestere på høyt nivå over tid. Derfor er 2016/2017 sesongen i Prestasjonsklyngen året hvor ”skape” får fokus.

«Skape” viser seg å inspirere og motivere veldig mange miljøer og individer. Ekstra spennende er det å oppleve samspillet med fjorårets ”disiplin-” tematikk .

Konferansen har foregående år fått svært gode tilbakemeldinger. I 2016 sier flere enn 9 av 10 deltakere at de er mer tilfreds med opplevelsen på Prestasjons konferansen enn lignende møteplasser de deltar på. Hvorfor sammenligne? Folk og miljøer deler sin pasjon, sin identitet, sitt livsverk og sin tid med oss. Da mener vi vi sammen skylder å gi hverandre noe tilbake som står i stil.

Det inspirerer til fortsatt utvikling av så vel format som innhold og videre utvikling av prestasjonsfellesskapet, også mellom treningssamlingene.

Fritekst tilbakemeldingene er omfattende. Det er nyttig for det videre arbeidet. For hver og en av deltakerne i videre utvikling av sin hverdagspraksis. For deltakermiljøene, deres prestasjon og videre utviklingen av prestasjonskulturen. For oss er det avgjørende for videre utvikling av møteplassen og Prestasjonsklyngen.

Det er mye, både likt og ulikt, som har festet seg hos mange. Totalt over 700 refleksjoner og beskrivelser av hva den enkelte har tenkt å gjøre mer eller mindre av fremover. Og i tillegg innspill til innhold og gjennomføring av Prestasjonskonferansen 2017.

Vi tar med oss dette sammen med nærmere 2000 innspill fra workshop på tvers i prosesser med deltakermiljøene og i kommunikasjon i og utenfor Olympiatoppens prestasjonsklynge.

Tilbakemeldinger

“hele greia er utrolig bra, variasjonen, alle de engasjerte og dyktige folka og utviklingen i prosessen gjennom de to dagene”

”søke nye samspill- og samhandlingsmuligheter utenfor”

“tåle å feile”

“mer stamina, ikke gi meg for tidlig”

“finne våre individuelle drivkrefter og utnytte det i den kollektive utviklingen”

“lidenskapen føder trangen til å skape”

“tanker på resultater bremser inspirasjonen og prestasjonen, skal fjærne støy og søke mer stillhet”

“jeg skal skape (gjøre) mer”

“tørre å sette sammen team som samler kraften som trengs for å få det til. Fagkunnskap og kompetanse er bare to parametere»

“øve, terpe og repetere mer … uten gjentakelse og med systematisk variasjon”

“bli trygg på at grunnlaget er lagt, basis sitter og gi meg selv lov til å slippe taket og improvisere”

Deltakelse og tilbakemelding er representativ for det tverrfaglige fellesskapet på samlingen

Det er 213 personer fra mer enn 60 ulike miljøer som har returnert evalueringsskjema i år. Det er noen flere enn i fjor og representerer enda større bredde i høyt presterende deltakermiljøer enn tidligere. Det bidrar til å forsterke dette fellesskapets rolle i utvikling av prestasjonstenkningen i det norske samfunnet.

Prestasjonskonferansen tar utgangspunkt i at det er mye å hente for ytterligere styrking av sterke prestasjonsmiljøer på tvers av sektorene som fellesskapet i Olympiatoppens prestasjonsklynge representerer. Årets konferanse var preget av balansert deltakelse fra toppidretten, kunst og kultur, akademia, innovasjonsmiljøer, offentlig og privat næringsliv.

Det er vår erfaring at noen vil og går foran i prestasjoner på høyt internasjonalt nivå. Noen vil og går også foran i utvikling av prestasjonskulturen som kreves for å fortsette å utvikle seg og forbli blant de beste over tid. Kultur blir til når flere utvikler videre og er bærere av det som trengs for å forbli blant de beste. For å utvikle den nasjonale prestasjonstenkingen må vi fortsette å involvere mangfoldet i deltakermiljøenes respektive nettverk.

Da er det fint at så mange sier de vil anbefale andre å delta i felleskapet Prestasjons-konferansen representerer. ”Berikende”, og ”stas med så mange flotte og dyktige folk helt utenfor mitt eget miljø som gjerne vil bidra til det jeg driver med” sies det i kommentarene i evalueringen. Og mange av miljøene vi møter og snakker med i etterkant forteller at de ønsker å engasjere seg, bidra og være med videre.

DET INSPIRERER.